El pasado 17 de octubre, en la ciudad de Cuenca, tuvo lugar la ceremonia de premiación del programa “Los 100 Mejores”. Más de 1000 personas, entre Jefes de Tienda, Cajeros, Asesores Comerciales, Promotoría, Cobranza y Contact Center participaron en este programa de reconocimientos que tiene como objetivo potencializar una cultura de desempeño en Marcimex, motivando la consecución de resultados extraordinarios de manera sostenida.

En un evento especial de reconocimiento, Grupo Consenso celebró el compromiso, la dedicación y el talento de sus colaboradores a través de “Mi Promoción”, un programa corporativo diseñado para fortalecer la marca empleadora y destacar a los mejores empleados de todas sus unidades. Este programa no solo resalta el esfuerzo y la contribución al éxito de la empresa, sino que también reafirma el compromiso de Grupo Consenso con la Certificación Prestro en Cultura Laboral, un estándar que refuerza su enfoque en la capacitación, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral positivo. Un equipo que inspira liderazgo e innovación La iniciativa “Mi Promoción” pone de manifiesto la importancia de reconocer el talento interno y fomentar el crecimiento personal y profesional de cada colaborador. Grupo Consenso cree firmemente que un equipo motivado y comprometido impulsa la innovación y fortalece el liderazgo empresarial. Con cada reconocimiento, la empresa refuerza su visión de avanzar juntos hacia la excelencia, destacando que sus colaboradores son el verdadero motor detrás de su liderazgo y éxito. En Grupo Consenso, el bienestar y el crecimiento de nuestra gente son nuestra prioridad. ¡Gracias por ser parte de este viaje hacia el futuro!

Se llevó a cabo el evento conmemorativo del primer aniversario de Transforma, un proyecto que ha marcado un antes y un después en nuestra organización, demostrando que el esfuerzo colectivo y la determinación pueden transformar desafíos en oportunidades. El encuentro contó con la participación de todo el equipo Tranforma, quienes celebraron los logros alcanzados en este primer año de implementación y dieron la bienvenida oficial a la Ola 2 del proyecto. Durante el evento: Reconocimos el esfuerzo y la dedicación de nuestros colaboradores a través de la premiación en las categorías de Persistencia, Compromiso e Impacto, destacando a quienes han sido pilares fundamentales en esta transformación. Contamos con la inspiradora participación del montañista ecuatoriano Iván Vallejo, quien compartió su experiencia de superar retos y alcanzar metas extraordinarias, motivándonos a seguir escalando nuestras propias montañas. El evento fue un reflejo de lo que significa Transforma: un proyecto construido desde el compromiso, el trabajo en equipo y la visión de un futuro lleno de posibilidades. Agradecemos a todos los que formaron parte de este día tan especial. Con el inicio de la Ola 2, reafirmamos nuestro compromiso de seguir avanzando juntos, transformando retos en logros y alcanzando nuevas cimas. ¡Sigamos haciendo que las cosas pasen!

En Indurama, estamos marcando un nuevo estándar en la generación y uso de energía con nuestro innovador Sistema de Generación Eléctrica, un proyecto estratégico que refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia operativa.Un sistema integral y estratégico: El sistema está compuesto por cuatro entornos clave de generación: Indurama (Sala de Máquinas y Patio de Maniobras), MP3 y TARPUQ, los cuales han sido diseñados para trabajar de manera integrada y eficiente. Este proyecto incluye componentes de última generación que garantizan su óptimo desempeño: