En Indurama creemos que la innovación empieza en casa, porque todo lo bueno viene de casa. La pandemia aceleró la transformación de nuestros hábitos y convirtió nuestros hogares en espacios para trabajar, aprender, crear y entretenernos.

Marcimex realizó el Encuentro de Proveedores 2025 bajo el concepto “Conectados hasta el futuro”, un espacio de diálogo con socios estratégicos para compartir la visión hacia 2026, los planes de transformación y nuevas propuestas de valor que fortalecerán la innovación y cercanía con los clientes.

Grupo Consenso celebró con gran orgullo la primera entrega del Programa de Becas Académicas 2025, una iniciativa que se implementa este año por primera vez como proyecto piloto en Indurama, con el objetivo de reconocer el esfuerzo, disciplina y excelencia académica de los hijos de nuestros colaboradores.

Nos complace anunciar que Grupo Consenso fue reconocido en la última edición de Multitrabajos Awards, un evento que premia a las mejores empresas en su gestión de talento y marca empleadora.

Indurama fue reconocida con el HR Employer Awards 2025 como una de las 10 empresas más destacadas de Cuenca, un logro que refleja nuestro compromiso con la excelencia laboral, nuestra gente y nuestra cultura organizacional.

Grupo Consenso cerró el primer semestre de 2025 con excelentes resultados gracias al compromiso y talento de sus equipos, y se prepara para nuevos retos con foco en la mejora continua, la innovación y la excelencia operativa.

Grupo Consenso lanzó la Ruta miBIENESTAR en Indurama y Marcimex Cuenca, una experiencia vivencial que reunió a más de 1.000 colaboradores para activar sus beneficios y reforzar el compromiso con el bienestar integral.

Indurama fue reconocida con el Premio Internacional a la Excelencia Kaizen 2025 en la categoría de Grandes Empresas, un galardón que resalta nuestro compromiso con la mejora continua, la innovación y la excelencia en la gestión.

En Grupo Consenso participamos en el desayuno “El Bienestar como Estrategia de Éxito”, un espacio para reflexionar sobre cómo integrar el bienestar en la estrategia empresarial y construir entornos laborales más saludables, productivos y sostenibles.

Nos llena de orgullo compartir que Indurama ha sido reconocida como la segunda mejor empresa del sector industrial en Ecuador para atraer y fidelizar talento, según el ranking Merco Talento 2025.

En Grupo Consenso seguimos fortaleciendo nuestras capacidades de liderazgo a través de nuestro programa de formación, que ya cuenta con la participación de más de 100 líderes en su segundo bloque de aprendizaje práctico. Este nuevo módulo se enfocó en mejorar la productividad personal y de los equipos, con énfasis en temas clave como delegación, gestión de reuniones, proyectos y tiempo, mejora de procesos y gestión del estrés.

Con alegría y orgullo, celebramos 76 años de historia, sueños y futuro en Marcimex. Este aniversario unió a toda la familia Marcimex en una jornada llena de emoción y gratitud, compartida con todas nuestras tiendas a nivel nacional, en un solo instante que simbolizó nuestra unión y compromiso.

En Indurama seguimos marcando hitos en nuestra industria. Hemos inaugurado un nuevo laboratorio de televisores, equipado con tecnología de última generación y calibrado bajo normativa oficial, que permitirá fortalecer el control de calidad y optimizar la eficiencia de nuestros procesos.

En Indurama celebramos la séptima edición del programa “Equipos Extraordinarios”. Una iniciativa que refuerza nuestra cultura de alto desempeño y reconoce a los colaboradores que, con pasión, empatía y responsabilidad, superan sus metas y aportan al crecimiento sostenible de la organización.

Grupo Consenso reunió a destacadas universidades y aliados estratégicos en el evento Alianzas Estratégicas Universitarias, con el objetivo de fortalecer el vínculo entre la academia y el sector productivo, cultivando talento y creando oportunidades para transformar el futuro.

En nuestra Feria Ambiental Indurama 2025 compartimos experiencias con aliados estratégicos sobre reciclaje, gestión responsable de residuos y prácticas sostenibles, reforzando nuestro compromiso con un futuro más verde para todos.

Tres empresas de Grupo Consenso Indurama, Marcimex y Tarpuq fueron reconocidas en el ranking 2025 de la revista Vistazo como parte de las compañías que más orgullo generan a los cuencanos. Este logro refleja nuestro compromiso, cercanía e innovación, así como el esfuerzo y la pasión de todos nuestros colaboradores. ¡Sigamos construyendo juntos un legado que inspira!

Indurama reunió en Panamá a líderes de distintas áreas y países para revisar los positivos resultados del primer trimestre de 2025 y reforzar los planes estratégicos hacia su meta anual. El encuentro destacó el compromiso de los equipos, la integración entre unidades y el avance en la internacionalización de la marca, presente ya en más de 20 países.

Indurama participó en la Cumbre de Sostenibilidad ESG 2025, destacando su compromiso con la innovación responsable y la construcción de hogares más eficientes a través del diseño y la tecnología.

Indurama fue reconocida en el ranking Merco Responsabilidad ESG Ecuador 2024 como la empresa #2 en el sector industrial y #58 a nivel nacional, destacando su compromiso con la sostenibilidad, la responsabilidad social y la buena gobernanza.

Más de 100 líderes de Grupo Consenso participan en el programa “Liderazgo Cercano y Transformador”, una iniciativa respaldada por Harvard y el Tecnológico de Monterrey, que impulsa nuevas formas de liderar con cercanía, visión y alto impacto en la gestión de equipos.

Indurama fue reconocida, por segundo año consecutivo, como la Mejor Marca Empleadora en la categoría de Electrodomésticos en el evento Employer Branding Ecuador 2025. Este reconocimiento nacional, basado en más de 80.000 encuestas, destaca nuestro compromiso con una cultura organizacional sólida y centrada en el bienestar de nuestros colaboradores.

Grupo Consenso celebró el Mes de la Mujer con una charla enfocada en el bienestar emocional, que reunió a más de 240 colaboradoras en Cuenca. Fue un espacio de reflexión, conexión y fortalecimiento de la autoestima, alineado con nuestro compromiso con el desarrollo integral de las personas.

El pasado 17 de octubre, en la ciudad de Cuenca, tuvo lugar la ceremonia de premiación del programa “Los 100 Mejores”. Más de 1000 personas, entre Jefes de Tienda, Cajeros, Asesores Comerciales, Promotoría, Cobranza y Contact Center participaron en este programa de reconocimientos que tiene como objetivo potencializar una cultura de desempeño en Marcimex, motivando la consecución de resultados extraordinarios de manera sostenida.

En un evento especial de reconocimiento, Grupo Consenso celebró el compromiso, la dedicación y el talento de sus colaboradores a través de “Mi Promoción”, un programa corporativo diseñado para fortalecer la marca empleadora y destacar a los mejores empleados de todas sus unidades. Este programa no solo resalta el esfuerzo y la contribución al éxito de la empresa, sino que también reafirma el compromiso de Grupo Consenso con la Certificación Prestro en Cultura Laboral, un estándar que refuerza su enfoque en la capacitación, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral positivo. Un equipo que inspira liderazgo e innovación La iniciativa “Mi Promoción” pone de manifiesto la importancia de reconocer el talento interno y fomentar el crecimiento personal y profesional de cada colaborador. Grupo Consenso cree firmemente que un equipo motivado y comprometido impulsa la innovación y fortalece el liderazgo empresarial. Con cada reconocimiento, la empresa refuerza su visión de avanzar juntos hacia la excelencia, destacando que sus colaboradores son el verdadero motor detrás de su liderazgo y éxito. En Grupo Consenso, el bienestar y el crecimiento de nuestra gente son nuestra prioridad. ¡Gracias por ser parte de este viaje hacia el futuro!

Se llevó a cabo el evento conmemorativo del primer aniversario de Transforma, un proyecto que ha marcado un antes y un después en nuestra organización, demostrando que el esfuerzo colectivo y la determinación pueden transformar desafíos en oportunidades. El encuentro contó con la participación de todo el equipo Tranforma, quienes celebraron los logros alcanzados en este primer año de implementación y dieron la bienvenida oficial a la Ola 2 del proyecto. Durante el evento: Reconocimos el esfuerzo y la dedicación de nuestros colaboradores a través de la premiación en las categorías de Persistencia, Compromiso e Impacto, destacando a quienes han sido pilares fundamentales en esta transformación. Contamos con la inspiradora participación del montañista ecuatoriano Iván Vallejo, quien compartió su experiencia de superar retos y alcanzar metas extraordinarias, motivándonos a seguir escalando nuestras propias montañas. El evento fue un reflejo de lo que significa Transforma: un proyecto construido desde el compromiso, el trabajo en equipo y la visión de un futuro lleno de posibilidades. Agradecemos a todos los que formaron parte de este día tan especial. Con el inicio de la Ola 2, reafirmamos nuestro compromiso de seguir avanzando juntos, transformando retos en logros y alcanzando nuevas cimas. ¡Sigamos haciendo que las cosas pasen!

En Indurama, estamos marcando un nuevo estándar en la generación y uso de energía con nuestro innovador Sistema de Generación Eléctrica, un proyecto estratégico que refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia operativa.Un sistema integral y estratégico: El sistema está compuesto por cuatro entornos clave de generación: Indurama (Sala de Máquinas y Patio de Maniobras), MP3 y TARPUQ, los cuales han sido diseñados para trabajar de manera integrada y eficiente. Este proyecto incluye componentes de última generación que garantizan su óptimo desempeño: