Grupo Consenso impulsa su liderazgo cercano y transformador con nuevos aprendizajes de impacto real
En Grupo Consenso seguimos fortaleciendo nuestras capacidades de liderazgo a través de nuestro programa de formación, que ya cuenta con la participación de más de 100 líderes en su segundo bloque de aprendizaje práctico. Este nuevo módulo se enfocó en mejorar la productividad personal y de los equipos, con énfasis en temas clave como delegación, gestión de reuniones, proyectos y tiempo, mejora de procesos y gestión del estrés.
El programa cuenta con el respaldo académico del Tecnológico de Monterrey y contenido de Harvard, marcando un hito en la formación aplicada al contexto real de nuestras empresas. Los líderes trabajaron en grupos para desarrollar casos prácticos e innovadores, diseñados para potenciar la eficiencia, fortalecer el trabajo en equipo y consolidar una cultura de liderazgo cercano, empático y transformador.
Este enfoque práctico garantiza que los aprendizajes no se queden en la teoría, sino que se integren al día a día de nuestra gestión, impulsando una transformación organizacional sostenida.
En Grupo Consenso creemos que la capacitación se convierte en acción cuando se traduce en mejores resultados, crecimiento profesional de nuestros líderes y mayor excelencia operativa para todo el grupo.
Seguimos construyendo un futuro con liderazgo inspirador y transformador.
