Grupo Consenso implementa prácticas sostenibles para operar de manera responsable, contribuyendo al bienestar de su entorno. Su compromiso con el futuro abarca a la organización, colaboradores, proveedores y la comunidad.
En Grupo Consenso, se considera que alinearse a estándares internacionales que mejoren sus procesos contribuye a un crecimiento eficiente y planificado. Contamos con:
•Certificación ISO 14001:2015: Gestión Ambiental (Indurama)
•Certificación ISO 50001:2018: Eficiencia Energética (Indurama)
•Certificación ISO 9001:2015: Gestión de Calidad (Indurama)
Comprometido con el medio ambiente, Grupo Consenso tiene plena responsabilidad sobre los desechos generados en sus procesos productivos. Cuenta con un control adecuado desde el almacenamiento hasta la disposición final, con planes para desechos ordinarios, reciclables y peligrosos, además de dos plantas de tratamiento de agua residual.
Como parte de su responsabilidad ambiental, Grupo Consenso está regulado ante la entidad rectora con los permisos ambientales correspondientes y los planes de Manejo Ambiental aprobados y en ejecución.
Grupo Consenso cuenta con una brigada ambiental formada por colaboradores de las empresas, quienes participan activamente en programas de voluntariado como reforestación de zonas vulnerables y limpieza de espacios verdes, como parques y orillas de ríos
Se considera fundamental inculcar a los colaboradores del Grupo una cultura de cuidado y responsabilidad ambiental, por lo que trabaja continuamente en sensibilizaciones sobre el cuidado del agua, ahorro de energía y clasificación de desechos.
Es clave no solo manejar adecuadamente los desechos, sino también generar una segunda vida a algunos residuos. Proyectos de economía circular, como la reutilización de fundas plásticas y cartón, han permitido a Grupo Consenso reducir la generación de desechos y optimizar el consumo de recursos.
Directorio Ejecutivo (Societario)
Se cree firmemente que todas las personas tienen la capacidad de aportar en igualdad de condiciones. Por ello, desde el Directorio, se toman decisiones y se implementan políticas con una perspectiva de género equitativa, asegurando una conformación mixta.
Convivencia
Se fortalece su cultura organizacional y los valores corporativos mediante normativas y políticas que promueven una convivencia y desarrollo profesional saludable. Para ello, Grupo Consenso cuenta con publicaciones que regulan el comportamiento de los colaboradores, como el código de ética, el de conflictos de interés, reglamentos internos de trabajo, de higiene y seguridad, protocolo de prevención de violencia, acoso y discriminación, línea de denuncias activas, planes de igualdad y el Comité de Ética e Igualdad.
Anticorrupción
Con la Certificación BASC (Indurama), garantiza procesos de exportación transparentes y confiables, reafirmando su compromiso con la integridad y la lucha contra la corrupción empresarial.
