Programa de Liderazgo Cercano y Transformador: Construyendo líderes con visión y propósito
En Grupo Consenso impulsamos el liderazgo como motor de transformación organizacional. En enero dimos inicio al programa "Liderazgo Cercano y Transformador", diseñado para fortalecer habilidades clave y garantizar una gestión sostenible de equipos.
Más de 100 líderes forman parte de este proceso, respaldado por contenidos de Harvard y facilitado por expertos del Tecnológico de Monterrey. En la reciente fase presencial, se realizaron cuatro talleres donde se abordaron estrategias innovadoras orientadas a la relación y gestión efectiva de los equipos.
Este espacio permitió trabajar en temas esenciales como interacciones difíciles, persuasión, redacción efectiva, diversidad, pertenencia y colaboración global. El enfoque práctico y participativo promovió el intercambio de experiencias y la aplicación directa en el entorno laboral, asegurando que el aprendizaje se traduzca en resultados concretos.
Seguimos apostando por líderes preparados para afrontar los retos del presente y proyectar el futuro con compromiso, cercanía y visión transformadora.
